CUESTIONARIO DETECCIÓN NECESIDADES FORMATIVAS: DEMANDAS PROFESIONALES 2023

DATOS PERSONALES

Hombre
Mujer

(0) < 30 años
(0) Entre 31 y 40 años
(0) Entre 41 y 50 años
(0) Entre 51 y 60 años
(0) > de 60 años

DATOS PROFESIONALES

Centro de trabajo

(0) Fijo/a
(0) Interino/a
(0) Sustituto/a
(0) Eventual
(0) En Formación
(0) Profesor/a con Plaza Vinculada

UNIDAD O SERVICIO AL QUE PERTENECE

Unidad de Gestión Clínica. (Si no pertenece a una UGC marque la opción "No adscrito a UGC")

Unidad de Gestión y Servicios (Si no pertenece a una Unidad de Gestión y Servicios marque la opción " No adscrito a Unidad de Gestion y Servicios).

Personal Sanitario
Personal de Gestión y Servicios
Cargos Intermedios
Cargos Directivos

CATEGORÍA PROFESIONAL

DIRECTOR/A GERENTE
SUBD. GERENTE
DIRECTOR/A MEDICO/A
SUBDIRECTOR/A MEDICO/A
DIRECTOR/A DE ENFERMERIA
SUBDIRECTOR/A DE ENFERMERIA
DTOR.ECON-ADMVO./SERV.GRALES.
SUBD.ECON-ADMVO./SERV.GRALES.
DIRECTOR/A PROFESIONALES

INTERESES Y DEMANDAS FORMATIVAS

ÁREAS TEMÁTICAS DE INTERÉS

Seleccione las áreas temáticas que considere de interés para el desempeño de su puesto de trabajo o su desarrollo profesional (señale todas aquellas en las que esté interesado).

En la siguiente pantalla encontrará la Subclasificación de las áreas temáticas que seleccione, con objeto de que pueda concretar sus interes y demandas.

SUBCLASIFICACIÓN ÁREAS TEMÁTICAS SELECCIONADAS

Seleccione en relación a cada una de las áreas temáticas que ha marcado aquello en lo que esté interesado/a.

Herramientas de Organización y Gestión de la Calidad. Modelos de calidad.
Gestión por Procesos. Metodología.
Metodología de elaboración y utilización de guías de práctica clínica. Protocolos. Procedimientos.
Metodología de elaboración de Planes de Calidad y Eficiencia.
Atención basada en la evidencia.
Evaluación de tecnologías.
Metodología de cuidados.

Modelos de Gestión y Dirección.
Planificación y Gestión de Proyectos. Dirección de proyectos
Sistemas de Codificación.
Gestión de riesgos.
Gestión del cambio

Estrategias de promoción y prevención de la salud
Educación para la salud.
Evaluación de intervenciones en el ámbito de la promoción y educación para la salud
Atención integral a la juventud.
Atención integral a la drogodependencia
Inmunizaciones de las personas adultas.
Dinámica de grupos.
Vigilancia epidemiológica.

Uso racional del medicamento.
Dispensación farmacológica.
Responsabilidad de profesionales en la administración de fármacos.

Normativa Básica en relación a la seguridad del paciente.
Estrategias y soluciones para la seguridad del paciente.
Gestión de los incidentes de seguridad.
Prácticas seguras en cirugía.
Buenas prácticas en el uso de los medicamentos.
Otras Prácticas seguras

Normativa en Materia de Autonomía y Derechos del Paciente
Atención, Información y Servicio de Atención a Ciudadania.
Gestión de Prestaciones asistenciales.
Manejo y tramitación de Historias Clínicas.
Imagen y Comunicación de los Centros
Consentimiento Informado. Protocolos y guías de información y atención a la ciudadanía

Normativa en Materia de Bioética.
Formación en cuestiones de Ética asistencial.
Formación en cuestiones de Ética de la investigación
Metodología para analizar los dilemas éticos:

Estrategias Efectivas de Comunicación
Herramientas de Participación y Comunicación
Gestión de la Comunicación
Comunicación y atención al paciente
Medios de comunicación al servicio de la salud.
Marketing social.

Detección de Necesidades Formativas.
Evaluación de Acciones Formativas.
Metodologías para la Formación.
Diseño de Acciones Formativas Basadas en Competencias Profesionales.
Habilidades Docentes.
Formación de formadores.

Operaciones administrativas de gestión recursos humanos, plantilla y nóminas,
Operaciones administrativas de gestión de tesorería, presupuestos y contratación
Secretariado de dirección
Secretariado médico
Tratamiento informático de la información administrativa
Archivo y documentación.
Archivo de historias clínicas.
Organización del trabajo administrativo.
Redacción administrativa.

Gestión y mantenimiento de estructura de datos.
Gestión y mantenimiento de las redes de comunicaciones.
Gestión logística de infraestructura de hardware.
Gestión del soporte a clientes.
Gestión de la Protección y Seguridad de Datos.

Informática de carácter general
Procesador de Textos
Hoja de Cálculo
Herramientas Tecnológicas Básicas para la Gestión de la Información
Mecanografía por Ordenador
Community Manager para la Administración Pública
Presentaciones multimedia
Comunicaciones, Internet y Correo Electrónico.
Aplicaciones eCO y Port@firma

Pre-elaboración y conservación de alimentos
Montaje y mantenimiento de equipos accesorios y utensilios de cocina.
Tratamientos de transformación y conservación
Procesado de productos alimenticios
Productos y condimentos culinarios
Organización de la producción alimentaria
Tratamientos de preparación y conservación de los alimentos
Tecnología alimentaria

Formación Básica en Prevención de riesgos laborales, riesgos psicosociales y salud laboral
Formación Específica en Seguridad e Higiene
Formación Específica en riesgos psicosociales
Formación Específica en Salud Laboral
Formación Específica en Ergonomía

Normativa en Materia de Igualdad de Género
Integración de la Perspectiva de Género en la Gestión Pública
Igualdad de género
Conciliación de la vida familiar y laboral

Violencia de género.
Prevención del acoso laboral, sexual u otra discriminación en la Junta de Andalucía.

La Unión europea y sus Instituciones
Constitución Española
Aspectos básicos de La Administración Pública y de sus Instituciones
Ley de Administración de la Junta de Andalucía

Si tiene alguna propuesta formativa específica sobre las áreas temáticas de interés puede indicarla a continuación

PREFERENCIAS SOBRE CARACTERISTICAS/ORGANIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES FORMATIVAS

Curso
Taller (actividad práctica para el desarrollo de habilidades)
Seminario
Sesion Clinica
Jornadas y Congresos
Rotación/Estancia formativa en otros Servicios/Centros

Presencial
Semipresencial
E-learning
Cursos On line Masivos y abiertos

Indiferente
Menos de 15 horas
Entre 15 y 30 horas
Entre 30 y 50 horas
Mas de 50 horas

Indiferente
Mañanas
Tardes
Mañana y tarde
Online

Indiferente
Intensiva (Entre 3 y 4 sesiones a la semana durante pocas semanas)
Espaciada (Entre 1 y 2 sesiones a la semana durante varias semanas)

Indiferente
1º Trimestre (Enero a Marzo)
2º Trimestre (Abril a Junio)
3º Trimestre (Julio a Septiembre)
4º Trimestre (Octubre a Diciembre)

No identifico obstaculos que me impidan realizar formacion
Dificultad para conocer la oferta formativa
No encuentro actividades dirigidas a mi categoría/puesto
Dificultad para realizar el curso en horario laboral
Horario de los cursos incompatible con mi actividad familiar y personal
Supone un desplazamiento geográfico
Dificultad para conseguir los permisos necesarios, cambiar los turnos de trabajo, etc.

Observaciones y Sugerencias

There are required fields in this form marked .